Az álláskeresők pályázati úton 3 millió forintig terjedő tőkejuttatáshoz, illetve legfeljebb 6 hónap időtartamra, a kötelező legkisebb minimálbér összegéig terjedő, vissza nem térítendő támogatáshoz juthatnak.
Kisgyermek(ek) mellett sokan vágyunk kötetlenebb, rugalmas, a családi élettel és az anyai teendőkkel jobban összehangolható, un. atipikus foglalkoztatásra… Lássuk, hogy milyen lehetőségeket biztosít számunkra a Munka Törvénykönyve:
A bértámogatás a hátrányos helyzetű álláskereső foglalkoztatása esetén a munkáltatónak nyújtott kedvezmény. A gyermekkel otthon töltött évek után munkát kereső anyák foglalkoztatása esetén is kaphatja a munkáltató, amire érdemes felhívni a figyelmet az álllásinterjún. A munkahelyvédelmi akció kedvezményével együtt is igénybe veheti a munkáltató, így minimálisra csökkenthető a foglalkoztatás költsége kisgyermekes nő alkalmazásakor.
Újdonság az államilag támogatot lakásfelújítás, nem csoda, ha rengeteg a kérdés. Körbejártuk a témát, ki, hogyan és mikor jogosult az igénylésre. Elő a számológépet, laptopot, papírt, és indulhat a tervezgetés!
Gondolkodtál már azon, milyenek lesznek a nyugdíjas éveid? Lehet, hogy most még nem tudod pontosan, ez mikor is lesz (hiszen ugye a nyugdíjkorhatár emelése elkerülhetetlen), mégis azt javasoljuk: érdemes felkészülten várnod ezt az időszakot.
A munkahelyvédelmi akcióterv keretében létrejött egy munkáltatóknak nyújtott kedvezmény, amit nem te kapsz meg, de a munkáltatódat érdekeltté teszi abban, hogy téged foglalkoztasson. Érdemes felhívni a (leendő) munkáltatód figyelmét arra, hogy jár utánad ez a kedvezmény, azaz: ha téged választ / visszavesz a cég, akkor anyagilag jól jár, mert kevesebb járulékot kell az államnak befizetnie.
Ismered azokat a napokat, amikor már annyira felgyülemlik a fejed felett a tennivaló, hogy tudod, csak akkor végeznél vele, ha 3 napig alvás nélkül nyomnád?
