Ha szülő a 16 évesnél fiatalabb gyermeke után extra szabadnapra jogosult. A gyermek után járó pótszabadság 2023-ban így alakul:
- 1 gyermek után 2 munkanap
- 2 gyermek után 4 munkanap
- 3 vagy több gyermek után 7 munkanap
- fogyatékkal élő gyermek után 2 munkanap
Apaszabadság
Az apaszabadság 2023-tól 5 napról (ikrek esetén 7 napról) egységesen 10 napra bővült.
Az első öt napra 100%-os távolléti díj jár, tehát az apa teljes bérét megkapja ezekre a napokra. A második öt napra a munkavállalót távolléti díjának 40%-a illeti meg.
Legkésőbb a születést követő 2. hónap végéig jár, amit az apa kérésének megfelelő időpontban, legfeljebb két részletben kell kiadni.
Szülői szabadság
Újdonság (2023. január 1-től), hogy a munkavállalót gyermeke 3 éves koráig 44 munkanap szülői szabadság illeti meg, ha van legalább 1 éve fennálló munkaviszonya.
Erre a 44 munkanapra 10%-os távolléti díj, azaz a normál bér 10%-a jár. Ha a szülő igénybe veszi a GYED-et vagy a GYES-t, annak összegét még levonják a 10%-ból.
A szülői szabadságot a munkavállaló kérésének megfelelő időpontban kell kiadni, de a munkavállalónak az erre vonatkozó igényét legalább tizenöt nappal a szabadság kezdete előtt be kell jelentenie.
Kivételes esetben a munkáltató eltolhatja a szülői szabadság kiadását legfeljebb 60 nappal.
Szerkesztette:
Gellén Nóra
- Pécsimami -
